企业端的推广：
首先多从其它网站收集建造师的资料，收集分站所在企业联系方式，可以通过邮件，电话或者主动上门的主式来与企业取得
联系，动员企业招聘，前期以委托招聘为主，首先稳定一批企业，这样客户群固定后，以后的市场相对容易。
企业方面，可以动用一切关系，包括朋友、家人、同事等，获得企业招聘的第一手资料，再结合企业招聘，开展委托求职，进一步吸引建造师的资源。目前很多个人开展有偿的建造师挂靠信息，这种方式不长久也决不会固定，可信度不高，因此我们要依托中国建造师人才网的品牌做大做强，提高知名度，在会员、企业中树立一定的威望。对客户负责，就是对自己负责。
另外推广的方式，可以通过新浪博客上组建当地分站博客，比如中国建造师人才网山东站博客，只要每天更新博客的文字，就一定能让百度、新浪加大搜索力度，拓宽分站的名气。也可以在百度问吧、贴吧中回答建造师、企业的问题，一方面提升威望和可信度，另一方面可以吸引会员，同时加大宣传的力度。百度和新浪是我们宣传的主要手段，希望分站充分利用。
在人气较大、建造师相对集中的其他网站进行宣传，也是一种方式，但会经常被删除，容易打消人的积极性。如果大家有时间可以试着做一做，筑龙论坛是相对宽松的一个论坛，体现了大家风采，我们可以合理利用。
建造师方面的推广，主要是QQ群和论坛，希望分站能积极与会员沟通，与群主关系做好，取得QQ群管理权，巩固分站的地位与渠道。而且QQ群是我们收集企业与建造师资料的最有效的平台，利用好了这个平台，就一定成功。

[ 本帖最后由 zhangbolie 于 2007-7-15 16:49 编辑 ]

终于见到你了,张先生

  

呵呵,又是一位帅哥

呵呵,又是一位帅哥

又长见识了。

帅啊~~~~

多多学习！